Реорганизация предприятия – процедура достаточно сложная. Она подразумевает прекращение деятельности юридического лица или какие-либо изменения его правового положения. Разумеется, все эти процессы связаны с множеством юридических тонкостей.

Существуют, например, разные формы реорганизации. Так что собственнику или учредителю предприятия стоит обратиться за помощью в специализированную фирму, способную провести такую процедуру в оптимальные сроки и с соблюдением всех требований законодательства.

Реорганизация юридического лица: теория вопроса

Процесс реорганизации достаточно сложен. Должно быть оформлено соответствующее решение (оно принимается либо собственниками, либо уполномоченными органами). После того, как соответствующее решение будет принято, надо проинформировать об этом всех кредиторов реорганизуемого предприятия. И эти контрагенты имеют право потребовать полного (и в большинстве случаев – досрочного) исполнения всех обязательств этого юридического лица - этот момент надо проконтролировать. А в некоторых случаях может потребоваться и возмещение убытков.

Так что, помимо надлежащего оформления документов, есть необходимость в инвентаризации, причем весьма тщательной, дебиторской и кредиторской задолженности, в урегулировании множества спорных вопросов. Вот почему в тех случаях, когда предприятие не располагает собственной юридической службой, ему лучше обратиться в специализированную фирму, оказывающую именно такие услуги.

Реорганизация предприятия: основные виды

Процесс реорганизации может протекать в разных формах. Например, если прекращается несколько юридических лиц, но на их основе создается новое, то говорят о слиянии. Если одно или сразу несколько юридических лиц входят в состав уже функционирующей организации, то это реорганизация в форме присоединения. Также существующее предприятие может разделяться на несколько юридических лиц или из его состава может выделяться отдельная организация. У каждой из этих форм есть свои особенности оформления, и опытные специалисты расскажут Вам о нюансах таких процедур.

Реорганизация фирмы: основания

Следует отметить, что так же, как и ликвидация, реорганизация фирмы может быть добровольной (и тогда все делается по инициативе собственников) или принудительной. В последнем случае инициаторами процесса выступают либо суд, либо соответствующие государственные органы (например, ФАС, министерства, органы местного самоуправления). Причем при принудительной реорганизации возможны не все формы, определенные законом. В частности, возможно только разделение или выделение отдельных юридических лиц из его состава (таковы, например, требования закона о защите конкуренции, который предусматривает основания для принудительной ликвидации).

Кроме того, реорганизация предприятия в таких случаях осуществляется в сроки, которые назначит суд или другой орган в своем предписании. Но в любом случае Вам понадобится помощь квалифицированных специалистов из компании «Октавия» , чтобы пройти всю эту процедуру без накладок и с минимальными затратами сил и нервов.